襄阳一三甲医院招聘!

襄阳 更新于:2025-02-20 17:17
  • 幸福火车8J7
    为进一步提升医院服务能力

    加强人才队伍建设

    襄阳市中医医院

    诚招英才,“职”等

    一、招聘岗位及条件

    风湿病学科带头人1人

    血液病学科带头人1人

    1.研究方向

    风湿病学科带头人:风湿病学、自体免疫病学等相关方向。

    血液病学科带头人:血液病学等相关方向。

    2.学历要求

    具有本科及以上学历,硕、博优先。

    3.年龄要求

    本科、硕士年龄40周岁及以下;博士年龄45周岁及以下。(年龄计算截止时间为:2025年1月1日。如:岗位年龄要求40周岁及以下,则应为1984年1月1日及以后出生)。

    4.职称要求

    博士须取得医师系列中级及以上职称资格;本科、硕士须取得医师系列副高级及以上职称资格。

    5.工作经历

    具有二级甲等医院相关工作经历,且担任相关专业科室副主任职务3年及以上;具有三级综合医院相关科室或相关专科医院工作经历5年及以上,有担任科室主任、副主任等以上职务经历者优先。

    神志病(精神病)学科带头人1人

    1.研究方向

    神志病学、精神病学等相关方向。

    2.学历要求

    具有本科及以上学历。

    3.资质要求

    临床类别执业范围为精神卫生专业,中医、中西医结合类别执业范围不限。

    4.年龄要求

    年龄48周岁及以下。(年龄计算截止时间为:2025年1月1日。如:岗位年龄要求40周岁及以下,则应为1984年1月1日及以后出生。)

    5.职称要求

    具有中级及以上职称。

    6.工作经历

    具有二级甲等医院相关工作经历,且担任相关专业科室副主任职务3年及以上;具有三级综合医院相关科室或相关专科医院工作经历5年及以上,有担任科室主任、副主任等以上职务经历者优先。

    注:特别优秀者可适当放宽条件。博士研究生/正高职称者,可“一事一议”。

    二、引进人才待遇

    1.医院人才待遇

    1.按照人才认定档次发放安家费5-60万(税前)、博士绩效1000-3000元/月。

    2.科研启动金10-15万。

    3.提供过渡性住房或申报入住市人才公寓。

    2.其他待遇

    1.医院提供与学科带头人学术业绩、岗位职责相对应的临床、科研与教学平台,并根据不同学科特点和研究计划,提供相应的科研启动经费;

    2.为符合襄阳市急需专业技术人才条件者办理事业编制;

    3.学科带头人按取得的最高职称聘用,兑现待遇;

    4.襄阳市人才待遇。

    三、报名及联系方式

    1.报名方式

    报名人员可通过微信扫描下方二维码报名,也可通过邮箱xyszyyrsk@163.com投递材料,或到人力资源部(长征路院区)现场报名。

    2.报名时间

    本公告长期有效,岗位招满即止。

    3.报名要求

    应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或者考核中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格,并计入个人诚信档案。

    应聘材料中需包含简历、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、聘任证书、科研成果、论文代表作、工作经历等可以证明本人能力水平的相关材料扫描件。

    四、考核方式

    (一)采取面试的办法择优聘用。

    (二)根据面试、考核,依成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定人员。考察由我单位负责组织,主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由我单位统一组织。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次成绩从高分到低分进行递补

    (三)我院在本单位网站向社会公示招聘结果,公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消招聘资格。

    (四)公示期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续。

    五、联系方式

    招聘咨询电话:0710-3441694(人力资源部)

    联系人:冯老师

    编辑:王晓校对:李燕飞

    审核:蔡彦燕

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